오스카헬스, 정치적 변수에 베팅하는 옵션 투자자들

도널드 트럼프 전 대통령과 그의 지지자들이 주요 정치적 승리를 자축하는 가운데, 행정부의 '하나의 크고 아름다운 법안'에는 잠재적 위험요소가 도사리고 있다. 엘리자베스 워런 상원의원(매사추세츠 주 민주당)과 래리 서머스 전 재무장관이 경고했듯이, 새 법안은 미국 근로자 가정에 상당한 영향을 미칠 수 있다. 하지만 아이러니하게도 이러한 논란이 오스카헬스(NYSE:OSCR)에는 호재로 작용할 수 있다.
건강보험 회사인 오스카헬스는 보다 투명하고 효율적인 생태계를 제공하는 것을 목표로 한다. 주로 건강보험 서비스의 모든 단계에 기술을 깊이 통합함으로써 이를 실현한다. 예를 들어, 오스카는 원격진료를 부가 기능이 아닌 핵심 기능으로 탑재했다. 이 기능은 제3자 앱을 통하지 않고 회사 플랫폼에 직접 통합되어 있다.
근본적으로 오스카는 건강보험개혁법(ACA) 개인 거래소에 집중하고 있다. 즉, 회사가 판매하는 대부분의 건강보험 상품이 고용주가 아닌 개인이 직접 구매하는 방식이다. 다른 조건이 동일.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................