나스닥100·다우 선물 하락…인텔·PDD·큐리그닥터페퍼 주목

월요일 미국 주식 선물이 금요일 상승분을 반납하며 하락세를 보였다. 주요 지수 선물은 일제히 하락했다.
지난 금요일 제롬 파월 연방준비제도(Fed) 의장은 월가와 메인스트리트에 호재를 안겼다. 잭슨홀 컨퍼런스 연설에서 파월 의장은 이르면 다음 달부터 금리 정책 기조를 전환할 수 있다는 명확한 신호를 보냈다.
도널드 트럼프 전 대통령은 국내 일자리 창출과 제조업 육성을 위해 가구 수입품에 대한 국가안보 조사를 시작했다.
한편 10년물 국채 금리는 4.26%, 2년물 금리는 3.71%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 도구에 따르면 시장은 9월 17일 FOMC에서 현재 금리가 인하될 확률을 87.3%로 예상하고 있다.
선물지수등락률다우존스-0.19%S&P 500-0.24%나스닥 100-0.35%러셀 2000-0.05%
S&P 500 지수와 나스닥 100 지수를 추종하는 SPDR S&P 500 ETF(NYSE:SPY)와 인베스코 QQQ ETF(NASDAQ:QQQ)는 월요일 장 전 거래에서 하락했....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................