리프트 공동창업자 사임에 주가 19% 급등...수익성 압박은 여전

차량공유 기업 리프트(LYFT)가 이달 초 분기 매출 16억 달러를 기록하며 역대 최고 실적을 달성했고, 지난 1년간 약 10억 달러의 잉여현금흐름을 창출했다. 그러나 매출 성장이 월가의 기대치를 하회하면서 실적 발표 직후 주가는 하락했다. 하지만 공동창업자들의 이사회 사임 소식이 알려지면서 지난 한 달간 주가가 약 19% 급등했다.
리프트의 공동창업자인 로건 그린과 존 짐머가 이사회에서 사임했다. 두 창업자는 B종 주식을 모두 A종 주식으로 전환해 이중 주식 구조를 폐지하고 모든 주주에게 동등한 의결권을 부여했다.
이달 들어 주가가 크게 상승했음에도 현재 주가 수준에서 상대적으로 합리적인 밸류에이션을 보이고 있다. 다만 낮은 수익성과 경쟁 압박, 실행 리스크를 고려할 때 중립적 관점을 유지한다.

2위 탈피 모색하는 리프트
차량공유 시장은 수입을 원하는 운전자와 승객을 연결하는 양면 시장이다. 글로벌 시장은 2032년까지 4,000억 달러 이상으로 성장할 것으로 전망된다. 전체 시장의 절반...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................