AMD 주식은 "가치 챔피언", 엔비디아 주식은 "AI 혁신가", 인텔은 "CPU 파워하우스"... HP 분석

HP (HPQ)가 공식 웹사이트에 발표한 포괄적인 업계 개요에서 AMD (AMD), 인텔 (INTC), 엔비디아 (NVDA)를 기술의 미래를 형성하는 "확실한 리더"로 평가했다. HP는 이 3개 회사가 게임 설정부터 기업 서버에 이르기까지 사람들이 컴퓨터와 상호작용하는 방식에 근본적인 영향을 미쳤다고 밝혔다.
HP에 따르면 AMD는 지속적으로 번영하며 "가치 챔피언" 역할을 하고 있고, 인텔은 "확고한 CPU 강자"로 남아있으며, 엔비디아는 인공지능 혁명을 주도하는 "그래픽 및 AI 혁신가"로 변모했다고 평가했다. 보고서는 이 3개 회사 간의 경쟁이 기술 역사상 가장 빠른 혁신 사이클을 만들어내며 전체 업계를 발전시켰다고 강조했다.
HP는 각 회사가 고유한 틈새시장을 개척했다고 언급했다. AMD는 라이젠 프로세서와 라데온 GPU로 주목받았다. 인텔은 신뢰성과 일관성에서 타의 추종을 불허하는 명성을 구축했다. 한때 주로 게임 그래픽으로 알려졌던 엔비디아는 이제 AI 컴퓨팅과 데이터센터 성................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................