다우 주가 향방은?... 월가 애널리스트 4명의 전망 분석

최근 3개월간 4명의 애널리스트들이 다우(NYSE:DOW)에 대한 의견을 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해를 보였다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가01300최근 30일001001개월 전000002개월 전000003개월 전01200애널리스트들은 다우에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 59.75달러, 최고 목표주가는 62.00달러, 최저 목표주가는 56.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 57.25달러에서 4.37% 상승했다.
애널리스트 평가 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 다우에 대한 금융 전문가들의 인식을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조슈아 스펙터UBS하향중립$56.00$61.00마이클 라이트헤드바클레이즈상향중립$60.00$58.0...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................