플루언스에너지 주가전망, 애널리스트 6인 전망 엇갈려

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 플루언스에너지(나스닥: FLNC)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 내놓았다.
다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
강세약간 강세중립약간 약세약세전체 평가22200최근 30일100001개월 전010002개월 전010003개월 전10200애널리스트들은 플루언스에너지에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 29.33달러, 최고 목표주가는 47.00달러, 최저 목표주가는 18.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 14.24% 하향 조정된 수치다.
애널리스트 평가 분석플루언스에너지에 대한 금융 전문가들의 견해를 자세히 살펴보면 회사의 현재 상황을 더 명확히 이해할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가조던 레비트루이스트 시큐리티즈신규 제시매수$25.00-셸..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................