벤타스 미래에 대한 증권가 전망... 주가 목표 상향

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 벤타스(NYSE:VTR)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.다음 표는 최근 30일간의 평가를 보여주며, 이전 달과 비교한 증권가 심리 변화를 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가04100최근 30일010001개월 전021002개월 전010003개월 전00000애널리스트들은 12개월 주가 목표를 통해 더 깊이 있는 통찰을 제공했다. 평균 목표가는 61.2달러, 최고 추정치는 64달러, 최저 추정치는 56달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 55달러에서 11.27% 상승한 수치다.증권사 평가 해석: 자세히 보기최근 애널리스트들의 행보를 분석하면 금융 전문가들이 벤타스를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가스티브 삭와에버코어 ISI 그룹상향아웃퍼폼64.00달러61.00달러마이클 캐롤RBC 캐...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................