펭귄 솔루션스 주가 전망, 애널리스트 4명 `강세` 의견 우세

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 펭귄 솔루션스(Penguin Solutions, 나스닥: PENG)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데, 최근 30일간의 의견 변화와 이전 개월 대비 추이를 정리했다.아래 표는 최근 투자의견을 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 개월 대비 추이를 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 의견31000최근 30일100001개월 전210002개월 전000003개월 전00000애널리스트들은 펭귄 솔루션스에 대해 향후 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 23.75달러, 최고 27달러, 최저 21달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 31.33달러에서 24.19% 하락한 수준이다.애널리스트 평가 심층 분석최근 금융 전문가들의 펭귄 솔루션스에 대한 인식을 종합적으로 살펴보았다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 상세히 정리한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................