中 반도체 굴기에 먹구름...칭화유니그룹 전 회장 사형 선고

중국의 반도체 굴기를 상징하던 칭화유니그룹의 자오웨이궈 전 회장이 지난주 부패 혐의로 사형 선고를 받았다.
핵심 요약
지난주 부패 혐의로 사형 선고를 받은 자오웨이궈의 몰락은 중국의 공격적인 반도체 굴기의 민낯을 드러냈다자오 전 회장의 반도체 제국 칭화유니그룹은 채무불이행 이후 구조조정을 거쳐 현재 사업 규모를 축소했다
중국 지린성의 한 지방법원에서 내려진 판결이 중국 내외에서 큰 반향을 일으켰다. 한때 중국의 공격적인 반도체 산업 육성 의지를 상징하던 인물의 몰락을 알리는 판결이었기 때문이다.
집행유예 조건부 사형을 선고받은 자오웨이궈의 이야기는 전자레인지부터 슈퍼컴퓨터까지 모든 전자기기의 두뇌 역할을 하는 반도체 제조 분야에서 서구를 따라잡으려는 중국의 노력을 상징한다. 동시에 수천억 달러의 국가 지원금이 투입된 이 캠페인의 문제점들도 보여준다.
중국 언론들이 지린중급인민법원의 판결을 인용해 보도한 바에 따르면, 58세의 자오 전 회장은 국영기업 칭화유니그룹 회장 재임 시절 횡령과 권력 .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................