AMD·마블·인텔 3사 중 월가가 꼽은 최고의 반도체주는

반도체 기업들이 인공지능(AI) 수요 증가로 수혜를 입고 있다. 또한 트럼프의 '빅 뷰티풀 법안'에 따른 세액공제 확대로 국내 생산 증가가 기대된다. 다만 거시경제 문제와 관세 불확실성, 경쟁 심화, 반도체 수출 규제 등이 실적에 부담으로 작용하고 있다. 이러한 역풍에도 불구하고 클라우드 전환 가속화와 AI 붐에 힘입어 장기 수요 전망은 긍정적이다. 팁랭크스의 주식비교 도구를 활용해 월가 애널리스트들이 꼽은 최고의 반도체 종목을 찾아보았다.

AMD(어드밴스드 마이크로 디바이시스)
AMD 주가는 지난 한 달간 약 19% 상승했으며, 연초 대비 14% 올랐다. 1분기 실적 호조와 AI 사업 강화를 위한 전략적 인수, AI 이벤트에서 공개된 MI350 및 MI400 시리즈 등 신규 GPU가 주가 상승을 견인했다. 이는 엔비디아와의 AI 경쟁에서 뒤처진다는 우려를 불식시켰다.

8월 5일로 예정된 2분기 실적 발표를 앞두고 증권가는 데이터센터 GPU 사업의 강한 성장세를 전망하고 있다. 현재 애널.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................