인튜이트 주식, 23명의 애널리스트 평가 분석해보니

최근 3개월간 23명의 애널리스트들이 인튜이트(NASDAQ:INTU)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일과 이전 달을 비교한 애널리스트들의 최근 평가를 보여준다.
매우 강세강세중립약세매우 약세전체 평가615200최근 30일010001개월 전020002개월 전6102003개월 전02000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 분석한 결과, 평균 목표가는 807.87달러, 최고 목표가는 900달러, 최저 목표가는 700달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 732.04달러 대비 10.36% 상승했다.

애널리스트 평가 세부 분석
인튜이트에 대한 금융전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 통해 명확히 드러난다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가다니엘 제스터BMO 캐피털상향아웃퍼폼870.00820.00키스 와이스모건스탠리상향오버웨이트900.00785.00마이클 터린..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................