주가 하락에 경영진 자사주 매입 나서...4개사 주목

최근 기업 내부자들의 자사주 매입은 여전히 저조한 수준을 보이고 있다.
대부분의 기업 경영진, 특히 최고경영진들은 관망세를 보이며 별다른 움직임을 보이지 않고 있다.
자금이 필요한 경우에는 늘 그래왔듯이 주식을 매도하고 있다.
많은 경영진들이 추가 주식 매입에는 소극적인 모습이다.
이런 상황에서 자사주 매입이 이뤄지는 기업들은 장기 투자 관점에서 더욱 관심을 끈다.
이번 주 월가의 예상을 빗나간 실적을 발표한 기업들을 조사한 결과, 4개 기업이 포착됐다. 이들 기업 모두 실적 발표 후 주가가 하락했다.
4개사 모두에서 최소 1명 이상의 최고경영진을 포함한 다수의 내부자들이 자사주 매입에 나섰다.
아슈어 소프트웨어(종목코드: ASUR)는 여전히 성장 가능성과 실행의 도전이 공존하는 상황이다. 이 회사는 중소기업을 대상으로 클라우드 기반 인적자원관리 솔루션을 제공하며, 기업들의 급여, 인사, 규정준수 업무 자동화 수요가 꾸준히 증가하는 분야에서 사업을 영위하고 있다.
70%에 육박하는 높은 매출총이익....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................