아스커헬스케어그룹, 장기 성과연동형 주식보상제도 도입

아스커헬스케어그룹(Asker Healthcare Group AB)이 중요 공시를 발표했다.
아스커헬스케어그룹은 임시주주총회를 개최하고 경영진과 핵심 임직원을 대상으로 하는 장기 성과연동형 주식보상제도를 채택했다. 이 제도의 운영을 위해 C종 주식의 발행과 관리를 승인했으며, 이는 임직원들의 참여를 높이고 회사 실적과 이해관계를 일치시키기 위한 전략적 조치로 평가된다.
현재 아스커헬스케어그룹 주식에 대한 최신 애널리스트 투자의견은 '보유'이며, 목표주가는 144크로나다.

아스커헬스케어그룹 기업 개요
아스커헬스케어그룹은 유럽 전역의 의료진과 환자들에게 의료 제품과 솔루션을 제공하는 헬스케어 기업이다. 이 회사는 환자 치료 결과 개선, 총 의료비용 절감, 공정하고 지속가능한 가치사슬 구축에 주력하고 있다. 17개국에서 4,000명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 연간 매출액은 160억 크로나 규모다. 현지 기업들의 기업가 정신과 대규모 그룹의 집단 지식을 결합한 사업 모델을 운영하고 있다.
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