아마존, 홀푸드 직원에 자사 복리후생·급여체계 확대 적용

이커머스 공룡 아마존(AMZN)이 식료품 사업 통합을 위해 홀푸드 본사 직원들에게 아마존의 기업 복리후생과 급여체계를 확대 적용하기로 했다. 2026년 12월까지 아마존의 모든 식료품 부문 본사 직원들은 동일한 혜택을 받게 된다. 그때까지 홀푸드 본사 직원들은 기존 매장 할인 혜택을 유지하면서 아마존 상품 10% 할인, 휴대폰 요금제, 자동차 보험, 여행, 엔터테인먼트 등에 대한 아마존 직원 할인 혜택을 추가로 받게 된다.

아마존의 대변인 로렌 스나이더는 지난 6월 직원들에게 처음 공유된 이번 변화가 서로 다른 팀 전반에 걸쳐 동일한 경험을 제공하기 위한 것이라고 밝혔다. 또한 이번 업데이트는 홀푸드, 아마존 프레시, 무인 매장인 아마존 고를 포함한 아마존의 식료품 사업 전반에 걸쳐 팀워크와 조정을 개선할 것으로 기대된다. 월스트리트저널에 따르면 홀푸드 본사 직원들은 약 한 달 동안 업데이트된 직책, 급여, 복리후생 계획을 검토할 수 있다.

이번 변화는 아마존이 미국 식료품 사업에 더 ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................