버클, 2026년 임원 보수 및 인센티브 계획 확정

버클(BKE)이 업데이트를 공유했다.

2026년 1월 28일, 버클의 이사회 보상위원회는 2026 회계연도 임원 보상 프로그램을 승인했다. 이는 2025년과 동일한 핵심 구조를 유지하며 경쟁력 있는 기본급, 성과 연동 현금 보너스, 표준 복리후생, 그리고 사장 겸 CEO, CFO 및 기타 주요 임원들에 대한 제한주식 부여를 포함한다. 매장 담당 부사장 카리 G. 스미스와 영업 담당 수석 부사장 미셸 M. 호프만은 2026년 2월 13일자로 퇴직 예정이어서 신규 프로그램에서 제외됐다. 위원회는 2026년 기본급을 CEO 데니스 H. 넬슨에게 134만 달러, CFO 토마스 B. 히콕에게 66만5000달러, 리스 담당 수석 부사장 브렛 P. 밀키에게 70만 달러로 책정했다. 또한 보너스 풀 재원을 보너스 차감 전 순이익과 연동하고 풀 포인트의 약 37%를 CEO에게 배분하는 1년 단위 2026년 경영진 인센티브 플랜을 채택했으며, 공격적인 수익성 및 순이익 목표에 기반해 4년에 걸쳐 베스팅되는 대규모 성과 및 시간 기반 제한주식을 승인함으로써 성과 연동 보상 체계와 핵심 경영진 유지를 강화하는 동시에 임원 보상을 주주 가치 창출과 긴밀히 연계했다.

(BKE) 주식에 대한 가장 최근 애널리스트 평가는 매수이며 목표주가는 64.00달러다. 버클 주식에 대한 애널리스트 전망 전체 목록을 보려면 BKE 주가 전망 페이지를 참조하라.

BKE 주식에 대한 스파크의 견해

팁랭크스의 AI 애널리스트인 스파크에 따르면, BKE는 아웃퍼폼이다.

버클의 전반적인 주식 점수는 강력한 재무 성과와 매력적인 밸류에이션에 의해 뒷받침된다. 실적 발표는 상당한 매출 및 이익 성장과 함께 긍정적인 전망을 제시했다. 기술적 지표는 신중하게 낙관적인 추세를 시사하며, 특별 배당과 전략적 리더십 변화를 포함한 기업 이벤트는 긍정적인 요소를 더한다.

BKE 주식에 대한 스파크의 전체 보고서를 보려면 여기를 클릭하라.

버클에 대해 더 알아보기

버클은 미국의 전문 소매업체로 의류 부문에서 사업을 영위하며, 패션에 민감한 소비자를 대상으로 매장과 전자상거래 채널을 통해 판매되는 브랜드 및 자체 브랜드 상품에 중점을 둔 캐주얼 의류, 신발 및 액세서리에 주력한다.

평균 거래량: 520,746

기술적 센티먼트 신호: 매수

현재 시가총액: 25억1000만 달러

BKE 주식에 대한 자세한 내용은 팁랭크스 주식 분석 페이지에서 확인하라.