마이크론 테크놀로지 (MU) 주식은 화요일 장전 거래에서 변동성을 보였다. 이 반도체 제조업체의 대만 사업장 근로자들이 기록적인 보상 패키지를 거부하고 회사 이익의 영구적 배분을 계속 요구하고 있기 때문이다. 이번 노사 분쟁은 마이크론이 데이터센터에 사용되는 AI 메모리 칩에 대한 강력한 수요로 수혜를 입고 있는 시점에 발생했다. 대만은 마이크론의 핵심 제조 거점으로, 약 1만 5천 명의 직원이 근무하고 있다.
노조는 한국의 메모리 칩 제조업체인 삼성전자 (SSNLF)와 SK하이닉스 (SKHY)의 보상 체계를 기준으로 제시했다. 마이크론 근로자들은 메모리 시장 호황기에 직원들이 회사 수익성을 보다 직접적으로 공유할 수 있는 시스템을 요구하고 있다.
마이크론은 최근 대만 직원들에게 35개월에서 68개월 치 급여에 해당하는 2026 회계연도 보상을 발표했다. 이 패키지에는 2025년 8월 29일 이전에 입사한 적격 직원에게 100만 대만달러(약 3만 1,500달러)의 추가 현금 보너스가 포함됐다. 초급 엔지니어는 현금과 주식을 포함해 평균 약 340만 대만달러의 총 보상을 받을 것으로 예상됐다.
그러나 대만 마이크론 노조는 이 패키지가 영구적인 이익 배분 시스템에 대한 광범위한 요구를 다루지 않는다며 거부했다. 구체적으로 노조는 마이크론의 글로벌 영업이익 중 15%를 직원들에게 배분할 것을 요구하고 있다.
아직 파업이 선언되지는 않았으며, 지금까지 생산에 미친 영향도 보고되지 않았다. 협상이 결렬될 경우 분쟁은 더욱 심각해질 수 있다. 노조는 9월 18일과 21일로 예정된 조정 회의에서 마이크론이 구체적인 제안을 제시하지 않으면 파업 투표로 나아갈 수 있다고 밝혔다.
어떤 생산 차질이라도 AI 인프라에 점점 더 중요해지고 있는 DRAM과 고대역폭 메모리(HBM) 공급에 대한 우려를 불러일으킬 수 있다. AI 관련 메모리 수요가 예외적으로 강한 상황에서 마이크론이 생산에 영향을 주지 않고 분쟁을 해결할 수 있을지는 지켜봐야 할 부분이다.
팁랭크스에서 MU는 29개의 매수와 1개의 보유 의견을 바탕으로 강력 매수 컨센서스 등급을 받고 있다. 마이크론의 평균 목표주가 1,563.93달러는 현재 수준에서 69.3%의 상승 여력을 시사한다. 연초 대비 MU 주가는 223.9% 급등했다.
