MS 내부 유출 데이터, AI 엔지니어 파격 대우 드러나

마이크로소프트의 유출된 급여 데이터에 따르면 AI 엔지니어들이 상당한 수준의 급여 우대를 받고 있는 것으로 나타났다. 이는 마이크로소프트의 AI 분야에 대한 막대한 투자를 보여주는 단면이다.

마이크로소프트 직원들이 자발적으로 공개한 비공식 스프레드시트에는 500개 이상의 급여 및 승진 정보가 포함되어 있다. 이 문서를 통해 이 기술 거인의 보상 체계를 엿볼 수 있다.

데이터 분석 결과, 마이크로소프트의 새로 설립된 AI 조직 내 소프트웨어 엔지니어의 평균 총 보상은 377,611달러로, 다른 마이크로소프트 부서 평균보다 최소 12만 달러 이상 높은 것으로 나타났다.

이 팀은 딥마인드 공동 창업자 무스타파 술레이만(Mustafa Suleyman)의 지휘 아래 마이크로소프트의 소비자 AI 전략을 강화하기 위해 지난 3월 설립됐다.

마이크로소프트는 작년 전사적 임금 동결과 보너스 및 주식 보상 예산 축소에도 불구하고, 올해 성과 기반 임금 인상을 재개했다.

마이크로소프트의 AI 부서와 다른 부서 간 임금 격차는 명확하며, 이는 회사의 AI에 대한 상당한 투자 의지를 보여준다.

이 데이터는 마이크로소프트 직원들의 자발적 보고에 기반한 것으로 회사 전체의 포괄적인 모습을 보여주지 않을 수 있지만, 회사 내 임금 격차를 잘 보여주고 있다.

이러한 임금 격차는 마이크로소프트의 AI에 대한 전략적 집중을 잘 보여준다. AI에 대한 회사의 상당한 투자는 빠르게 진화하는 기술 산업에서 경쟁력을 유지하기 위한 장기 전략의 일환이다.

새로운 AI 부서의 설립과 딥마인드 공동 창업자 무스타파 술레이만과 같은 유명 AI 전문가 영입은 이러한 집중을 더욱 강조한다.

임금 격차는 마이크로소프트가 AI 전문성에 두는 가치를 명확히 보여주며, 기술 산업에서 AI의 중요성이 점점 더 커지고 있음을 반영한다.