바이든, US스틸 인수 거부권 행사 움직임에 日 고위 관리 "노조표 노린 것" 비판

유나이티드스테이츠스틸(US스틸, NYSE:X) 주가가 수요일 오전부터 16% 이상 하락했다. 바이든 행정부가 니혼제강의 149억 달러 규모 US스틸 인수를 저지하려는 의도를 밝힌 데 따른 것이다.조 바이든 대통령은 이번 인수가 국가안보에 위협이 된다고 언급했다. 그는 재무부의 검토 결과를 기다리고 있으며, 이를 통해 인수를 제한할 수 있는 권한을 얻게 될 것으로 보인다.한 일본 고위 관리는 워싱턴의 이번 인수합병(M&A) 거래 저지가 정치적 동기에서 비롯됐다고 비판했다. 그는 이를 US스틸 본사가 위치한 경합주 펜실베이니아에서 표를 얻기 위한 방편으로 보고 있다.미국 외국인투자위원회(CFIUS) 전 위원은 이번 거래에서 국가안보 우려를 찾아볼 수 없으며, 오히려 거래 무산이 경제에 타격을 줄 것이라고 말했다.제프리스는 목요일 US스틸에 대해 매수 의견을 유지했으나, 벤징가 프로의 데이터에 따르면 목표가를 47달러에서 41달러로 낮췄다.US스틸 인수, '국가안보 위험' 아니라는 전 백..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................