오크타 주가 전망...애널리스트 33명 의견은?

최근 3개월간 33명의 애널리스트들이 오크타(Okta, NASDAQ:OKTA)에 대한 견해를 공유했다. 이들의 의견은 매우 긍정적부터 부정적까지 다양하게 나타났다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화하는 시장 정서를 보여주며, 이를 이전 달과 비교하고 있다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가941910최근 30일001001개월 전226002개월 전002003개월 전721010애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 100.03달러이며, 최고 추정치는 140달러, 최저 추정치는 75달러다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 111.64달러보다 10.4% 낮아진 수준이다.애널리스트 평가 해석: 상세 분석최근 애널리스트들의 행동 분석은 금융 전문가들의 오크타에 대한 인식을 보여준다. 다음 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 제시한다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가시메온 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................