소니 창업자 아키오 모리타의 `직원은 가족` 철학, 오늘날에도 유효한가

소니그룹의 공동 창업자 아키오 모리타는 한 인터뷰에서 분기별 이익을 회사의 장기적 건전성보다 우선시하는 기업 리더들을 신랄하게 비판한 바 있다.
주요 내용
모리타는 기업을 사람들의 공동체가 아닌 상품처럼 취급하는 일반적인 관행에 대해 언급했다.
"회사는 가족과 같고, 집과 같다. 우리는 함께 일하고 있으며, 같은 방향으로 일하는 이 사람들의 집단을 단순히 상품처럼 취급해서는 안 된다"고 그는 말했다.
이 전설적인 공동 창업자는 경기 침체기에 임원들이 종종 이익을 보호하기 위해 대규모 해고와 같은 과감한 삭감을 단행하는 것에 대해 우려를 표명했다.
"불황은 이 직원들이 일으킨 것이 아니다"라고 그는 말했다. "그런데도 이 직원들이 해고되고 일자리를 잃는데, 경영진은 여전히 이익을 지키기 위해 남아있다. 이 직원들의 인권은 어디에 있는 것인지 궁금하다"고 덧붙였다.
모리타는 또한 새로운 경영진이 과거의 손실을 상각하여 자신들을 좋아 보이게 만들면서도 회사의 장기적인 미래에 대한 투자는 회피하는 관..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................