인텔에 대한 10개 애널리스트 평가 분석

최근 3개월간 10명의 애널리스트들이 인텔(NASDAQ:INTC)에 대한 평가를 공유했으며, 긍정적 견해와 부정적 견해가 혼재된 모습을 보였다.
다음 표는 최근 30일 동안의 평가 변화와 이전 달과의 비교를 보여주는 최근 평가 요약이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가01612최근 30일001001개월 전001002개월 전000103개월 전01402
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 심층적인 분석을 통해 평균 22.9달러, 최고 28달러, 최저 17달러의 목표가를 제시했다. 이는 이전 평균 목표가 대비 4.58% 하락한 수치다.

애널리스트 평가 종합 분석
금융 전문가들 사이에서 인텔의 위상은 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석함으로써 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속사조치등급현재 목표가이전 목표가톰 오말리바클레이즈하향중립$23.00$25.00비제이 라케시미즈호하향중립$21.00$23.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................