메타, 3600명 해고 직후 임원 보너스 2배 이상 인상

메타플랫폼스(Meta Platforms, Inc.)(NASDAQ:META)가 지난달 약 3600명의 직원 해고를 발표한 직후 임원진의 보너스를 2배 이상 인상하기로 결정했다.

주요 내용

SEC 제출 자료에 따르면, 메타는 2월 13일 임원진의 연간 목표 보너스를 기존 기본급의 75%에서 200%로 인상하는 새로운 보너스 체계를 승인했다.

이번 보너스 체계에는 마크 저커버그 CEO는 제외된다고 공시됐다.

임원 보너스 인상은 메타가 1월에 전체 인력의 5%인 약 3600명을 감축하기로 발표한 직후 이뤄졌다.

메타는 이번 인력 감축을 효율성 제고를 위한 '성과 기반 해고'라고 설명했다.

저커버그는 블룸버그가 공개한 내부 메모에서 "성과 관리 기준을 높이고 저성과자를 더 빨리 내보내기로 결정했다"고 밝혔다.

전직 메타 직원들은 소셜미디어를 통해 육아휴직과 병가 중인 직원을 포함한 일부 고성과자들이 부당하게 해고 대상이 됐다고 주장했다.

테크업계 익명 포럼인 블라인드에서 한 전직 직원은 "메타가 이제 가장 잔인한 테크기업이 됐다"고 비판했다.

이러한 반발에도 불구하고 메타 주가는 해고 발표 직후 20일 연속 상승세를 기록했다.

주가 동향

벤징가 프로에 따르면, 메타 주식은 금요일 전반적인 시장 하락 속에서 1.62% 하락한 683.55달러로 거래를 마쳤다.