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애플(NASDAQ:AAPL)의 주주들이 25일(현지시간) 다양성·형평성·포용성(DEI) 프로그램 폐지 제안을 거부하고 현행 유지를 결정했다고 CNBC가 보도했다.
주요 내용
보수 성향 싱크탱크인 국립공공정책연구소는 DEI 정책이 차별을 초래하고 재무적 위험을 야기할 수 있다며 폐지를 제안했다.
메타플랫폼스, 마이크로소프트, 알파벳 등 주요 기술기업들이 최근 DEI 프로그램을 중단하기로 결정한 것으로 알려졌다.
애플은 이번 제안에 반대 입장을 표명했다. 캘리포니아주 쿠퍼티노에 본사를 둔 애플은 고용 관련법을 준수하고 있으며, 이번 제안이 내부 정책에 대한 과도한 통제라고 주장했다.
CNBC에 따르면 팀 쿡 CEO는 다양한 인력 구성에 대한 애플의 의지를 재확인하면서도, 변화하는 법적 환경에 따라 정책 조정이 필요할 수 있다고 언급했다.
시장 영향
이번 표결은 2023년 대학 입학 우대조치를 종료한 연방대법원 판결과 연방정부 DEI 정책을 폐지한 트럼프 행정명령 이후 기업들이 DEI 프로그램에서 후퇴하는 가운데 이뤄졌다. 이러한 추세에도 불구하고 애플 주주들은 포용성 정책을 유지하기로 했다.
주주들은 AI 윤리, 아동 착취 방지, 애플의 OpenAI 파트너십 관련 제안은 거부한 반면, 이사회 구성, 임원 보상, 미국 사업에 대한 5000억 달러 투자는 승인했다. 쿡 CEO는 연례 배당금 인상 계획을 재확인했으며, 자세한 내용은 5월에 발표될 예정이다.