Z세대 직장인들, 대량해고·임금정체·취업난에 자신감 급락

Z세대 직장인들의 자신감이 경기침체 우려와 임금정체, 치열한 취업시장으로 인해 급격히 하락한 것으로 나타났다.

주요 내용

포춘지에 따르면 가장 젊은 세대의 직장인들이 연방정부 인력 대량감축과 복잡한 취업시장 등 어려운 경제 상황으로 인해 큰 압박감을 느끼고 있다.

글래스도어의 데이터에 따르면 전체 직장인의 절반도 안 되는 수가 미래에 대해 낙관적인 것으로 나타났다. 신입 직원들의 경우 향후 6개월 회사 전망에 대해 긍정적으로 보는 비율이 43.4%에 그쳐 2016년 글래스도어가 데이터 수집을 시작한 이래 최저치를 기록했다.

글래스도어의 수석 이코노미스트 대니얼 자오는 "신입 직원들은 고용 안정성이 낮다. 경제적 역풍이 예상되는 상황에서 이들이 경기 침체기에 가장 먼저 일자리를 잃거나, 새로운 일자리를 찾는 과정에서 소외될 수 있다는 우려가 당연하다"고 설명했다.

링크드인의 최근 데이터에 따르면 미국 근로자들의 미래에 대한 전망이 2020년 4월 팬데믹 정점 때보다 더 부정적인 것으로 나타났다. 취업시장 둔화와 AI의 영향이 근로자들의 불안감을 가중시키는 주요 요인으로 지목됐다.

시장 영향

Z세대의 자신감 하락은 불안정한 경제 상황에서 고용 안정성에 대한 우려가 커지고 있음을 반영한다. 연방정부 감원, AI로 인한 일자리 감소, 서비스 부문 냉각 등으로 인해 젊은 근로자들의 미래가 불확실해지고 있다. 신입 직원들의 낙관론이 사상 최저치를 기록한 것은 이 세대가 직면한 압박감을 잘 보여준다.

한편 억만장자 투자자 마크 큐반은 Z세대에게 인공지능 관련 기술을 습득해 미래에 대비할 것을 권장하고 있다. AI가 산업 전반을 재편하는 가운데, 투자자들은 포트폴리오 강화를 위해 AI 분야의 주요 투자 기회를 모색할 필요가 있다.