엔비디아 CEO 젠슨 황, 10년만에 첫 연봉 인상으로 총 보수 5000만달러 돌파

엔비디아(NASDAQ:NVDA)의 젠슨 황 최고경영자(CEO)가 10년 만에 처음으로 기본급 인상을 받았다.

주요 내용

보상위원회는 목요일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 위임장 신고서에 따르면 황 CEO의 총 목표 보수를 700만달러 인상했다.

그의 기본급은 50% 인상된 150만달러로, 동종업계 경영진 대비 75번째 백분위 수준이며, 10년 만에 처음으로 인상됐다.

황 CEO의 목표 현금 보너스는 기본급의 200%인 300만달러를 유지했으며, 목표 주식 보상은 25% 증가한 2750만달러로 동종업계 중간값을 약간 상회했다.

주식 보상이 3880만달러로 증가하면서 총 보수는 4990만달러에 달했다.

이 보수 패키지에는 주거 보안, 컨설팅 비용, 운전기사 서비스 등으로 350만달러가 포함됐다.

다른 최고위 임원들의 목표 주식 보상도 300만~350만달러 인상됐는데, 이는 그들의 역할이 점차 확대되고 복잡해지는 것을 반영하고 경영진 간 보수의 일관성을 유지하기 위한 조치다.

보상위원회는 신고서를 통해 "이는 다른 주요 임원들의 기본급과의 내부 형평성을 고려하고 황 CEO가 10년 만에 처음으로 받는 기본급 인상이라는 점에서 적절하다고 판단했다"고 밝혔다.

시장 영향

2024년 황 CEO의 지난 회계연도 총 보수는 3420만달러로 보고됐다. 이는 엔비디아가 인공지능(AI) 분야에서 주도적 역할을 하면서 60% 증가한 수치다.

당시 보수 패키지에는 400만달러의 현금 보너스와 보안 및 컨설팅 서비스 등 250만달러의 부가 혜택이 포함됐다.

1993년 엔비디아를 공동 창업한 황 CEO는 회사 지분을 상당수 보유하고 있으며, 주가 상승으로 이미 수백억 달러의 자산을 확보했다.

블룸버그 억만장자 지수에 따르면 황 CEO의 현재 순자산은 1000억달러로, 세계에서 17번째로 부유한 인물이다.

엔비디아의 현재 시가총액은 2조7930억달러다. 엔비디아 주가는 올해들어 17.21% 하락했으나, 지난 12개월간은 28.96% 상승했다.

벤징가 엣지 주식 순위는 엔비디아에 94.78%의 높은 성장 점수를 부여했는데, 이는 다른 주요 기술기업들과 비교해 강력한 실적을 보여주고 있음을 반영한다.