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보잉(BA)이 에어인디아 사고로 주목받는 가운데, 덜 극적이지만 긍정적인 소식들이 전해졌다. 보잉이 이전에 해고했던 엔지니어들을 재고용하고 위성을 납품하면서 수요일 오후 거래에서 주가가 소폭 상승했다.
보잉은 회사 내 비노조 직원들과 유사한 역할을 수행했던 여러 엔지니어들을 복직시켰다. 항공우주전문엔지니어협회(SPEEA)는 이전의 해고가 노조와 보잉 간의 계약을 위반했다고 지적했다. SPEEA는 유사 업무를 수행하는 비노조 직원들은 유지된 반면 노조 직원들이 해고된 점을 문제 삼았다. SPEEA의 전략개발 디렉터인 리치 플렁켓은 "마침내 무언가가 변화했고, 최소한 함께 일할 수 있는 의지가 보인다"고 말했다.
보잉은 노조의 잠재적 반발을 피하기 위해 58명의 노조원을 복직시켰으며, 이들에게 미지급 임금과 그동안 손실된 복리후생에 대한 보상을 제공하고 해고 기록도 삭제하기로 했다. 올해 1월과 2월 구조조정으로 600명의 SPEEA 회원이 일자리를 잃은 것을 감안하면 작지만 의미 있는 승리로 평가된다.
한편 보잉은 O3b mPower 광대역 위성 2기를 추가로 출하했는데, 태양폭풍 덕분에 실제로는 불필요해진 하드웨어 수정사항이 포함되어 있었다.
최초 발사된 6기의 O3b mPower 위성이 중궤도(MEO)에서 문제를 겪으면서 소유주인 SES는 4억7200만 달러의 보험금을 청구했다. 보잉은 성능 기대치를 충족하기 위해 전력 개선이 된 추가 위성을 공급하기로 했는데, 이는 제품 품질에 대한 우려를 겪고 있는 회사로서는 특히 좋은 조치였다. 그러나 원래 문제는 "위성의 전력 모듈에 간헐적 고장을 일으키는 양성자 축적" 때문이었으며, 태양폭풍이 이 축적을 해소시켜 문제가 해결된 것으로 밝혀졌다.
월가는 보잉 주식에 대해 강력 매수 의견을 제시했다. 최근 3개월간 17개의 매수, 2개의 보유, 1개의 매도 의견이 나왔다. 지난해 주가가 13.82% 상승한 가운데, 월가는 주당 224.56달러의 목표주가를 제시해 6.39%의 추가 상승 여력을 전망했다.