AI 일자리 영향 놓고 전문가들 엇갈린 전망...크레이머 `백오피스 인력감축 없다` vs 우드 `신입 채용 타격`

인공지능(AI)이 고용시장에 미치는 영향을 두고 전문가들의 의견이 엇갈리고 있다. 시장 베테랑 짐 크레이머는 'AI가 아직 신뢰받지 못하고 있다'고 주장한 반면, 일각에서는 인력 자동화로 인한 노동시장 악화를 우려하고 있다.

주요 내용

아크인베스트의 캐시 우드는 자신의 'In The Know' 시리즈에서 노동시장 지표와 실업률 데이터를 인용하며 '구직이 더욱 어려워지고 있다'고 지적했다. 또한 '실업수당 청구 증가는 실직자들의 재취업이 어려워지고 있음을 시사한다'고 덧붙였다.

우드는 이러한 현상의 원인으로 이민 문제를 지적하면서도 'AI가 신입 채용을 저해하고 있다'고 설명했다. 그는 ARK 2025 바이브 코딩 해커톤 사례를 들며 자사가 AI를 활용해 조직 내 13개 문제점을 해결했다고 밝혔다.

우드는 'AI의 자연어 프로그래밍으로 인해 SaaS가 어려움을 겪을 수 있다. 이제 우리가 직접 많은 일을 처리하고 조직의 필요에 맞게 커스터마이징할 수 있기 때문'이라고 설명했다.

반면 CNBC 매드머니의 진행자 크레이머는 소셜미디어 X를 통해 전통적인 화이트칼라 기업들에서 AI 관련 인력 감축이 일어나지 않고 있다고 강조했다.

크레이머는 '이들 기업은 여전히 채용을 진행하고 있으며 높은 급여를 지급하고 있다. 주요 기업들의 고위층에서는 아직 AI를 신뢰하지 않고 있다'고 밝혔다.

한편 경제학자 크레이그 샤피로는 이에 대해 강경한 입장을 보이며, 2030년까지 AI가 미국 일자리의 25%를 대체할 수 있으며 연방준비제도(Fed)의 전통적인 금리인하 정책으로는 이러한 고용 위기에 대응할 수 없다고 경고했다.

시장 영향

샤피로는 골드만삭스의 연구를 인용하며 아마존닷컴과 마이크로소프트 같은 기술 대기업들이 AI에 수십억 달러를 투자하고 있으며, 이는 2030년까지 미국 노동시장의 25%를 자동화할 잠재력이 있다고 설명했다.

그는 '2025년에 가속화되는 AI 주도의 노동력 대체는 연준의 금리인하로는 해결할 수 없는 구조적 위기를 초래할 것'이라고 경고했다.

샤피로는 또한 연준 부의장 마이클 바의 2025년 경고를 언급하며, AI로 인한 기술 불일치로 자연실업률이 상승할 수 있다고 지적했다. 하버드 연구에 따르면 미국 일자리의 47%가 위험에 처할 수 있는 것으로 추정된다.

주가 동향

AI 수요 증가에 따라 투자자들이 주목할 만한 AI 관련 ETF 실적은 다음과 같다.

7월 3일 단축 거래일에 S&P 500 지수와 나스닥 100 지수를 추종하는 SPDR S&P 500 ETF와 인베스코 QQQ 트러스트 ETF는 신기록을 경신하며 상승 마감했다. 벤징가 프로 데이터에 따르면 SPY는 0.79% 상승한 625.34달러, QQQ는 0.98% 상승한 556.22달러로 마감했다.