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월마트(WMT) 주가가 수백 명 규모의 매장 인력 감축 소식이 전해진 가운데 보합세를 보였다.
블룸버그 보도에 따르면 이번 감축 대상은 매장 지원 업무를 담당하는 직원들로, 주로 현장 관리자를 지원하는 마켓 코디네이터 직군이다.
블룸버그가 입수한 내부 메모에 따르면, 이들 코디네이터는 각각 약 12개 매장의 관리자를 감독하는 마켓 매니저를 보조하는 기업 직책으로 분류된다.
또한 매장 직원과 관리자 교육을 담당하는 월마트 아카데미의 일부 코치와 코디네이터 직책도 감축될 것으로 알려졌다.
다만 마켓 코디네이터와 아카데미 코치들에게는 해당 지역 매장의 코치 직책이 보장될 예정이다.
이번 인력 감축은 월마트가 약 1,500명 규모의 감원 계획을 발표한 지 불과 몇 달 만에 이뤄지는 것이다.
당시 감축 대상에는 글로벌 기술 운영팀, 미국 매장 전자상거래 물류팀, 광고사업부 월마트 커넥트의 인력이 포함됐다.
이는 월마트가 비용을 절감하고 전사적 의사결정을 신속화하기 위한 노력의 일환이다. 동시에 월마트는 새로운 직책을 신설할 계획이라고 밝혔는데, 이는 전반적인 감축이 아닌 효율성 제고와 핵심 사업 집중을 위한 선별적 조정임을 시사한다.
이러한 움직임은 월마트만의 문제가 아니다. 아마존(AMZN)과 메이시스(M) 등 경쟁사들도 최근 인력 감축을 발표했다. 이는 소비자 구매 행태의 변화와 글로벌 공급망 문제에 기인한다.
저가 정책으로 유명한 월마트는 트럼프 대통령의 관세 정책에서 비롯된 경제적 압박으로 인해 가격 인상을 단행해야 했다.
그러나 이러한 압박에도 불구하고 월마트는 경쟁사들과 비교해 양호한 실적을 유지하고 있다.