뉴몬트 전망, 월가 엇갈려... 목표주가는 상향

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 뉴몬트(NYSE:NEM)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 내놓았다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화하는 견해와 이전 몇 달간의 견해를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가41100최근 30일001001개월 전200002개월 전200003개월 전01000애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하며, 평균 목표가 60.83달러, 최고 추정치 67달러, 최저 추정치 53달러를 보여준다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 54.20달러에서 12.23% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석최근 애널리스트들의 행동을 살펴보면 금융 전문가들이 뉴몬트를 어떻게 인식하는지 알 수 있다. 다음 요약은 주요 애널리스트, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조시 울프슨RBC 캐피털하향섹터 퍼폼53.00달러54.00달러다니엘.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................