유니버설 테크니컬 주식, 증권가 4곳은 어떻게 보나

최근 3개월간 4명의 애널리스트들이 유니버설 테크니컬(NYSE:UTI)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
최근 30일간의 평가를 요약하고 이를 이전 달과 비교한 표는 다음과 같다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가22000지난 30일010001개월 전110002개월 전000003개월 전10000
증권가가 분석한 12개월 목표주가는 평균 23.25달러, 최고 25.00달러, 최저 22.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 21.50달러에서 8.14% 상승한 수준이다.


애널리스트 평가 종합 분석
최근 애널리스트들의 행보를 통해 유니버설 테크니컬에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴볼 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세 요약은 다음과 같다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가마이크 그론달노스랜드 캐피털 마켓상향아웃퍼폼$24.00$20.00알렉산더 파리스배링턴 리서치유지아웃퍼폼$22.00$22.00라지 샤르마B. .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................