S&P500·나스닥 선물 상승…파월 `고평가` 발언에도 마이크론테크·신타스·KB홈 주목

수요일 미국 주식 선물이 전일 하락에도 불구하고 상승세를 보였다. 주요 지수 선물은 일제히 상승했다.
제롬 파월 연방준비제도(Fed) 의장은 화요일 "여러 지표로 볼 때 주가가 상당히 고평가됐다"고 언급했다.
하지만 파월 의장은 고평가 우려를 인정하면서도 즉각적인 우려는 진정시켰다. 그는 "현재가 금융안정성 리스크가 높은 시기는 아니다"라고 덧붙여 중앙은행이 자산가격으로 인한 시스템적 위험을 우려하지 않고 있음을 시사했다.
투자자들은 금요일 발표 예정인 연준의 선호 인플레이션 지표인 개인소비지출(PCE) 물가지수에 주목하고 있다.
한편 10년물 국채금리는 4.10%, 2년물 금리는 3.56%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 도구에 따르면 시장은 10월 연방공개시장위원회(FOMC)에서 94.1% 확률로 현재 금리 인하를 예상하고 있다.
선물지수등락률다우존스0.07%S&P 5000.16%나스닥 1000.29%러셀 20000.06%
S&P 500 지수와 나스닥 100 지수를 추종하는 SPDR S.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................