케빈 오리어리 "최고 경영진 채용시 `음양의 조화` 중요시해"

투자자 케빈 오리어리는 자신이 채용한 최고 성과를 보인 임원들이 예술적이거나 독특한 취미로 직장 생활의 균형을 맞춘 인재들이라고 밝혔다.
고위 인재 채용시 '다양한 취미' 중시
오리어리는 지난 금요일 X(구 트위터)에 올린 영상에서 CEO, CFO, 엔지니어와 같은 고위직 채용 시 자격요건 이상의 것을 본다고 설명했다.
"최고 인재를 채용할 때 자격요건만 보지 않습니다. 사무실 밖에서 무엇을 하는지 알고 싶어요. 여전히 춤을 추거나, 기타를 치거나, 그림을 그리거나, 오토바이를 타나요? 이런 다양한 취미가 중요합니다"라고 그는 말했다.
오리어리는 10대 시절부터 발레와 같은 취미를 이어온 인재들이 가장 성공적인 채용 사례였다고 덧붙였다. "이들의 실행력은 다른 사람들보다 훨씬 뛰어났습니다"라고 말했다.
"예를 들어, 40대에 발레를 하는 것은 정말 어려운 일입니다. 하지만 제가 아는 한 직원은 그렇게 하고 있는데 정말 놀랍습니다. 재무제표만 제때 나오면 그녀가 언제 일하는지는 전혀 신경 쓰지..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................