백악관이 2019년 제정된 임금보상법을 재해석한 초안 메모를 통해 현재 진행 중인 연방정부 셧다운으로 강제 휴직에 들어간 연방공무원들의 임금 보상이 보장되지 않을 수 있다고 악시오스가 보도했다. 이로 인해 수십만 명의 공무원들이 새로운 불확실성에 직면하게 됐다.
OMB 메모, 2019년 임금보상 보장 조항 재해석 보도에 따르면 쟁점이 된 것은 역대 최장 35일간의 셧다운 당시 의회가 통과시킨 '2019년 정부 공무원 공정대우법'이다. 이 법은 그동안 셧다운 종료 후 자동으로 임금이 보상되는 것으로 해석돼왔다.
관리예산처(OMB)의 새로운 분석은 이러한 해석이 잘못됐다고 지적했다. OMB는 현재 미국법전 31 U.S.C. §1341(c)에 성문화된 법 조항을 근거로 들었다. 해당 조항은 '셧다운 종료 후 가능한 가장 빠른 날짜에, 셧다운을 종료하는 세출법안의 제정을 조건으로' 임금을 지급한다고 명시하고 있다.
백악관 고위 관계자는 악시오스와의 인터뷰에서 "이 법이 모든 휴직 공무원들을 자동으......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................