T-Mobile US (TMUS)는 상당한 가입자 증가와 일관된 운영 실행으로 경쟁사들을 지속적으로 앞서고 있다. 이동통신사 전환 고객에게 800달러 매입 제안을 하는 등 공격적인 고객 확보에 집중한 결과, 베라이즌과 AT&T가 프로모션을 축소하는 동안에도 성장을 지속하고 있다. 그 결과 TMUS는 2023년부터 시작된 엄청난 성장 파도를 타고 있다. 시장 참가자들은 올해 이미 한 번 주가 250달러 고점을 시험했으며, TMUS의 최근 성과를 바탕으로 또 다른 시도가 가능해 보인다. 또한 이 통신 대기업은 최신 아이폰 출시와 관련해 마케팅 노력을 강화하며, 신규 고객 유치를 위해 "기기 교환 없는" 프로모션을 도입했다. 이러한 지속적인 인센티브 제공은 경쟁이 치열한 무선통신 환경에서도 가입자 모멘텀을 유지할 수 있는 회사의 능력을 보여준다. 긍정적인 촉매 뉴스가 계속 나오고 있어 나는 TMUS에 대해 여전히 강세를 유지한다. T-Mobile US의 연이은 발전7월 상용 출시된 T-Sate......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................