아마존, AI로 50만개 일자리 감축...AI의 명암 드러내

AI와 자동화, 로봇이 가져올 변화의 양면성
AI와 자동화, 로봇 기술이 가져올 변화는 양면성을 지닌다. 투자자나 기업 경영진의 관점에서 AI는 반가운 존재지만, 인력 감축을 통한 비용 절감과 자동화 향상은 수많은 가정에 고통을 안겨줄 것이다. 이는 전체 경제에 어떤 영향을 미칠까.
AI와 자동화, 로봇이 가져올 긍정적 변화에 대해 모두가 기대에 부풀어 있지만, 이로 인해 발생하는 실질적 문제 해결 방안에 대해서도 깊이 고민해야 한다.
최근 아마존은 AI와 자동화, 로봇 등 기술을 도입해 50만개 이상의 일자리를 줄이고 운영 효율을 높이겠다고 발표했다.
아마존은 AI와 자동화가 가져올 긍정적 효과에 초점을 맞춘 입장을 내놓았다. 이는 그들의 시각이었고, 특정한 의도가 담겨있었다.
하지만 언론이 정반대의 입장을 취하자 아마존도 놀란 듯하다.
아마존과 투자자들은 이러한 변화를 긍정적으로 보는 반면, 노동자들과 언론은 명백히 반대 입장을 보이고 있다. 바로 여기에 문제가 있다. 동일한 사안을 두고 .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................