다나허 주가 전망... 5개 증권사 분석 리뷰

지난 3개월간 5명의 애널리스트들이 다나허(NYSE:DHR)에 대한 평가를 발표했다. 이들의 의견은 강한 매수에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보여주고 있다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주고 있다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가11300최근 30일103001개월 전010002개월 전000003개월 전00000애널리스트들은 다나허의 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 269.0달러이며, 최고 310.00달러, 최저 250.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 257.20달러에서 4.59% 상승한 수치다.애널리스트 평가 세부 분석다나허에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 자세히 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세 요약이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가다니엘 아리아스(Daniel Arias)스티펠(Stifel)상향보유$25...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................