브라 시스템즈 주가 전망, 19명 월가 전문가 의견 분석

최근 3개월간 19명의 애널리스트들이 브라 시스템즈(Veeva Systems, NYSE:VEEV)에 대해 낙관론부터 비관론까지 다양한 의견을 제시했다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 변화하는 시장 분위기를 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가66610최근 30일001001개월 전000002개월 전310003개월 전35510애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 224.89달러, 최고 260달러, 최저 173달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 236.61달러에서 4.95% 하락했다.애널리스트 평가 상세 분석브라 시스템즈에 대한 금융 전문가들의 평가를 자세히 살펴보자. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용이다.애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가칼 키어스테드(Karl Keirstead)UBS상향중립215.00달러185.00달러잭 월리스(Jack Wallace)구겐하임(Guggenheim)상향매수........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................