테슬라 이사회, 머스크에 29조원 보상 승인...기업지배구조 전문가들 `우려`

기업지배구조연구소는 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)에게 290억 달러(약 29조원)의 보상 패키지를 승인한 결정이 전기차 제조사 테슬라를 '취약한' 상태로 만들었다고 지적했다.
기업지배구조연구소는 기업 역사상 최대 규모의 보상 패키지 중 하나인 이번 결정이 창업자 주도 지배구조의 '한계점'이라고 평가했다.

CEO 권한 과도 집중 우려
시아란 볼라드 기업지배구조연구소 CEO는 "이사회의 독립성이 창업자 숭배로 변질되어 기업의 문화적, 윤리적, 운영상 취약성을 초래하는 중대한 전환점"이라고 설명했다.
그는 "머스크가 창업자가 아니었다면 이런 보상 패키지와 자율성이 여전히 타당했을까? 답이 '아니오'라면 문제가 있는 것"이라며 "이는 단순한 보상 문제가 아닌 이사회가 오늘날 가장 영향력 있는 CEO들을 통제할 의지와 능력이 있는지에 대한 문제"라고 지적했다.
머스크는 테슬라의 창업자는 아니지만, 그의 리더십과 능력, 개성은 테슬라를 미국의 거대 기업으로 성장시키고 주가와 기업가치를 크게 끌..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................