리프트, 20명의 애널리스트 평가 결과는

리프트(NASDAQ:LYFT)에 대해 지난 분기 20명의 애널리스트가 분석을 진행했으며, 강세부터 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 최신 등급을 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가131510최근 30일100001개월 전016102개월 전015003개월 전01400
애널리스트들은 리프트의 12개월 목표주가를 평균 17.48달러로 제시했으며, 최고 26.00달러, 최저 11.00달러로 전망했다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 16.30달러 대비 7.24% 상승한 수준이다.


애널리스트 평가 세부 분석
금융 전문가들의 리프트에 대한 입장은 최근 애널리스트 활동을 통해 명확히 드러났다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가대니얼 L. 커노스벤치마크상향매수26.0020.00브라이언 피츠BMO 캐피털상향시장수익률20.0016.00존 콜란투.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................