수익 실현 타이밍 온 5개 과열주 점검

시장이 사상 최고치를 경신하고 모든 자산이 상승장에 동참하는 상황에서 투자 계획을 고수하기란 쉽지 않다.
당초 목표가 달성되고 이성적 판단이 매도를 외치는 상황에서도, 추가 5~10% 상승을 기대하며 보유를 지속하고 싶은 인간의 본능이 작용하기 마련이다.
매도와 추가 상승 기대 사이에서 판단하는 요령이 있다. 주식을 자동차나 가전제품처럼 생각해보자. 이들은 내부에서 기계적 문제가 발생하더라도 한동안 정상 작동할 수 있다. 그래서 정기점검을 통해 문제가 발생하기 전에 미리 살펴보는 것이다.
주식도 마찬가지로 기초체력에 적신호가 켜지거나 기술적 지표가 약세를 보여도 장기간 수익을 낼 수 있다.
최근 수개월간 상승세를 보인 5개 종목을 살펴보자. 이들 종목은 과열 신호를 보이기 시작해 수익 실현을 고려해볼 시점이다.
사운드하운드AI(NASDAQ:SOUN)는 AI 열풍의 수혜주다. 시가총액 65억 달러 규모 기업치고는 주가 변동성이 매우 크다. 이 회사는 음성 AI 시스템을 개발·판매하며 음성인식과.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................