아마존, 팀스터스 노조와의 오랜 갈등 마침내 종결

전자상거래 대기업 아마존(AMZN)이 창고 및 배송 직원들의 노조 결성을 시도해온 팀스터스 노조와의 오랜 분쟁을 마무리했다.

연방 노동 당국과의 합의에서 아마존은 파업에 참여한 직원들에게 보복하지 않겠다고 약속했다. 이 기술 대기업은 또한 직장을 이탈한 직원들로부터 차감했던 무급 휴가를 복원하기로 합의했다.

마지막으로 아마존은 모든 아마존 직원들이 향후 무급 휴가를 잃지 않고 파업할 수 있도록 보장하기로 합의했다고 국제 팀스터스 노조가 보도자료를 통해 밝혔다. 전국노동관계위원회 합의에 따르면 100명 이상의 아마존 직원들이 무급 휴가를 복원받게 된다.

아마존의 노동 문제

아마존은 자체 성명을 통해 팀스터스와의 합의 과정에서 어떠한 잘못도 인정하지 않았다고 밝혔다. 아마존 직원들은 파업에 참여하거나 고용 계약에 따라 할당된 것보다 더 많은 무급 휴가를 사용할 경우 해고될 위험이 있다.

미국 최대 노동조합 중 하나인 팀스터스는 오랫동안 아마존 창고 및 배송 직원들의 노조 결성을 추진해왔다. 이 노조는 2021년 아마존 부서를 신설하여 직장 내 행동과 파업을 포함한 노조 결성 노력에서 회사 직원들을 지원하고 자금을 지원해왔다.

2024년 12월 미국 내 7개 배송 허브의 아마존 직원들이 팀스터스가 조직한 파업에서 직장을 이탈했다. 노조는 현재 약 1만 명의 아마존 직원들을 대표하고 있다고 주장하지만, 회사는 이를 부인하고 있다.

AMZN 주식 매수 의견은?

AMZN 주식은 43명의 월가 애널리스트들 사이에서 적극 매수 컨센서스 등급을 받고 있다. 이 등급은 지난 3개월간 부여된 40건의 매수와 3건의 보유 의견을 기반으로 한다. 평균 AMZN 목표주가 279.88달러는 현재 수준 대비 32.95% 상승 여력을 시사한다.