메타 플랫폼스(META)가 대규모 조직 개편의 일환으로 7,000명의 직원을 새로운 인공지능(AI) 역할로 이동시키고 있다고 블룸버그가 검토한 내부 메모에서 밝혔다. 최고인사책임자 자넬 게일이 보낸 메모는 회사 인력의 대대적인 재편을 제시했다. 직원들은 AI 에이전트, AI 기반 앱, 기타 새로운 AI 도구에 초점을 맞춘 새로운 그룹으로 이동하게 된다. 게일은 새로운 구조가 더 평평하고 더 작고 집중된 팀을 중심으로 구축될 것이라고 말했다.
AI 역할로의 전환에도 불구하고, 메타는 수요일 전체 직원의 약 10%인 약 8,000명을 감축할 예정이다. 이번 감축은 메타의 막대한 AI 지출을 균형 있게 조정하고 첨단 모델과 새로운 인프라에 자금을 쏟아붓는 동안 회사의 효율성을 유지하기 위한 것이다.
뉴욕타임스는 수천 명의 직원을 재배치하려는 메타의 계획을 처음 보도했다.
이번 구조조정은 최고경영자 마크 저커버그가 AI를 메타 전략의 중심에 두려는 노력을 보여준다. 회사는 페이스북, 인스타그램, 왓츠앱 전반에 걸쳐 챗봇과 새로운 소비자 기능을 구동할 수 있는 대규모 언어 모델과 AI 시스템을 구축하기 위해 데이터 센터와 맞춤형 칩에 막대한 투자를 하고 있다. 메타는 또한 엔지니어들이 코딩과 일상 업무에 AI 에이전트를 사용하도록 독려해왔다.
이러한 움직임은 구글(GOOGL), 오픈AI, 기타 거대 기술 기업들이 더 강력한 모델을 구축하기 위해 경쟁을 가속화하는 가운데 나온 것이다. 저커버그는 AI가 이제 메타의 최우선 과제이며 회사의 장기 계획의 핵심이라고 여러 차례 밝혔다.
월가로 눈을 돌리면, META 주식은 최근 3개월간 31건의 매수와 7건의 보유 의견을 받아 강력 매수 컨센서스 등급을 기록하고 있다. 817.71달러인 메타 플랫폼스 평균 목표주가는 33.79%의 상승 여력을 시사한다.
