오픈AI, 외국인 비자 소지자 우대로 미국 근로자 배제 주장에 320만 달러 합의

오픈AI, ChatGPT를 개발한 인공지능(AI) 기업이 미국 법무부(DOJ)의 혐의를 해결하기 위해 320만 달러를 지불하기로 합의했다. 법무부는 ChatGPT 개발사가 채용 과정에서 미국 근로자보다 임시 취업 비자를 가진 외국인 근로자를 우대했다고 주장했다.

법무부, 오픈AI가 미국 지원자보다 외국인 근로자 우대했다고 주장

법무부는 8월 4일 성명에서 오픈AI가 영구 노동 인증(PERM) 절차를 통해 자격을 갖춘 미국 지원자 대신 일부 직책에 외국인 근로자를 배치함으로써 이민국적법을 위반했다고 주장했다.

법무부에 따르면, 오픈AI는 일부 미국 구직자들에게 온라인 지원 대신 우편으로 종이 이력서를 보내도록 요구했다. 또한 법무부는 AI 기업이 특정 채용 공고를 공개 채용 웹사이트에 게시하지 않았으며, 일부 직책을 심야 라디오에 광고했다고 주장했다.

이러한 관행은 10개 미만의 직책과 관련되었으며, 제품 개발 소프트웨어 기업인 오픈AI의 자회사 Statsig Inc.도 포함되었다. 오픈AI는 법무부의 조사 결과에 동의하지 않지만, 문제를 해결하고 PERM 프로그램을 계속 운영하기 위해 합의에 동의했다고 밝혔다.

법무부는 작년 이후 미국 근로자에 대한 차별 혐의로 12건 이상의 유사한 합의에 도달했다고 덧붙였다. 대부분은 기술 기업과 관련되었지만, 오픈AI 사건만큼 주목받은 경우는 없었다.

오픈AI, 320만 달러 합의금과 채용 절차 변경에 동의

합의에 따라 오픈AI는 민사 벌금으로 120만 달러를 지불하고, 법무부가 영향을 받았다고 밝힌 근로자들을 보상하기 위해 추가로 200만 달러를 마련해야 한다. 법무부는 이번 재정적 처벌이 자격을 갖춘 미국 근로자들이 고임금 기술 직종에 경쟁할 기회를 거부당했을 때 발생한 피해를 반영한다고 밝혔다.

합의를 발표하면서 Harmeet K. Dhillon 법무차관보는 이번 합의가 영향을 받은 근로자들을 보상하고 오픈AI의 채용 관행 변경을 요구할 것이라고 말했다. 그녀는 이러한 변경이 미국 근로자들이 "매우 인기 있는 기술 직책에 대한 공정한 기회"를 받을 수 있도록 보장할 것이라고 말했다.

재정적 처벌 외에도, 오픈AI는 공개 채용 웹사이트에 채용 공고를 게시하고 온라인 지원을 받아들여야 한다. 또한 회사는 채용 담당자를 교육하고 법무부의 점검 및 보고 규정을 준수해야 한다.

매수하기 가장 좋은 AI 주식은 무엇인가?

오픈AI는 아직 비상장 기업으로 공개 거래되는 주식이 없다. 그러나 AI 섹터에 대한 노출을 원하는 투자자들은 메타 플랫폼스(META), 마이크로소프트(MSFT), 엔비디아(NVDA)와 같은 주요 기업들을 고려할 수 있다. TipRanks가 추적하는 월가 애널리스트들은 이 모든 주식을 적극 매수로 평가하고 있다. (주가 전망 보기)