넷플릭스, 육아휴직 정책 조정... 무제한 휴가 사라져

넷플릭스(NASDAQ:NFLX)가 직원들에게 첫 해 무제한 휴가를 제공하던 육아휴직 정책을 재검토하고 있다.
월스트리트저널(WSJ)에 따르면, 이 정책을 유지하는 데 따르는 어려움이 커지면서 내부 조정이 이뤄지고 있으며, 정책 적용에 대한 혼란으로 직원들의 우려가 제기되고 있다.
보도에 따르면, 넷플릭스는 약 10년 전 '자유와 책임' 문화의 일환으로 직원들이 스스로 한계를 정하도록 신뢰하며 무제한 휴가 정책을 도입했다.
그러나 장기 휴가를 사용하는 직원이 늘어나면서 회사는 이 혜택을 축소하기 위해 모호한 지침을 내놓기 시작했고, 이로 인해 광범위한 불확실성이 생겼다.
넷플릭스는 원래의 무제한 육아휴직 강조에서 벗어나 6개월을 표준 기간으로 제시하는 비공식 지침으로 전환했다.
WSJ 보도에 따르면, 내부 소통 자료를 보면 관리자와 인사팀이 종종 직원들에게 개인과 업무에 맞는 휴가 기간을 논의하도록 권장하고 있다.
최근 회사의 문화 메모 업데이트에서 무제한 휴가에 대한 명시적 언급이 삭제됐는데,.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................