아마존, 비용 절감 위해 추가 감원... 수십 명 규모

아마존닷컴(Amazon.com Inc, 나스닥: AMZN)이 최근 비용 절감을 위한 검토 후 커뮤니케이션 및 지속가능성 부서에서 수십 명을 감원했다고 블룸버그가 보도했다.

CNBC에 따르면 이 전자상거래 공룡은 일부 직원들을 더 낮은 직급으로 재고용하거나 조직 내 다른 부서로 인력을 재배치할 수 있다고 한다.

보도에 따르면 아마존은 영향을 받은 직원들에게 재정 지원과 복리후생을 제공할 예정이다.

아마존의 전 세계 인력은 코로나19 팬데믹 기간 동안 2019년 4분기 79만8000명에서 2021년에는 160만 명 이상으로 급증했다. 3분기 말 기준 아마존의 직원 수는 150만 명을 초과했다.

최근 아마존은 캐나다 퀘벡주에서 철수하고 약 1700개의 정규직 일자리를 없앴다.

아마존은 2022년 사상 최대 규모의 기업 구조조정을 시작해 2만7000개 직위에 영향을 미쳤고, 이후 여러 차례의 소규모 감원을 단행했다. 또한 직원들에게 주 5일 출근을 요구했다.

이러한 추세는 다른 기술 기업들에서도 나타나고 있다. 최근 보도에 따르면 마이크로소프트(Microsoft Corp, 나스닥: MSFT)는 미국 컨설팅 사업부 일부의 채용을 중단할 계획이며, 이는 전체 인력의 1% 미만에 영향을 미칠 것으로 보인다.

마이크로소프트는 2023년 초 1만 명(인력의 4~5%)을 해고했다. 2024년 1월에는 게임 부문에서 1900개의 일자리를 없앴다.

2023년 알파벳(Alphabet Inc, 나스닥: GOOG, GOOGL)의 구글은 1만2000개의 일자리를 없애 전체 인력의 약 6%에 영향을 미쳤다. 메타 플랫폼스(Meta Platforms Inc, 나스닥: META)는 2022년 11월 이후 2만1000명(전체 인력의 25%)을 해고했다고 밝혔다.

니덤과 뱅크오브아메리카 증권의 애널리스트들은 아마존웹서비스(AWS)의 성장, 소매 마진 효율성, 그리고 AI 주도의 상당한 클라우드 기회를 언급하며 아마존의 전망에 대해 낙관적인 견해를 표명했다. 아마존의 로보틱스, 프라임 비디오 광고, 클라우드 혁신에 대한 집중은 회사가 다년간의 이익 성장을 이룰 수 있는 위치에 있음을 보여준다.

아마존 주가는 지난 12개월 동안 48% 상승했다. 투자자들은 피델리티 MSCI 소비자 재량지수 ETF(NYSE: FDIS)와 프로셰어스 온라인 소매 ETF(NYSE: ONLN)를 통해 아마존에 투자할 수 있다.

목요일 최근 거래에서 AMZN 주가는 0.63% 하락한 235.52달러를 기록했다.