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쉐브론이 2026년 말까지 20억~30억달러 비용절감을 목표로 대대적인 사업재편에 나선다. 기존의 지역별 조직구조에서 글로벌 운영 허브 중심 체제로 전환하며, 전 세계 임직원의 약 5%인 9,000명 규모의 인력 감축을 단행할 예정이다.
쉐브론은 비용절감을 위해 기존에 여러 지역에 분산되어 있던 지원 기능을 마닐라와 부에노스아이레스의 중앙 서비스 센터로 통합한다. 이들 허브는 재무, 인사, IT 운영을 담당하게 된다. 엔지니어링 기능도 휴스턴과 벵갈루루 두 곳의 주요 센터로 통합해 표준화를 개선하고 중복을 줄이며 실행 속도를 높일 계획이다.
마크 넬슨 부회장은 이번 구조조정이 의사결정을 단순화하고 어려운 에너지 시장에서 쉐브론의 경쟁력을 유지하기 위한 것이라고 강조했다. 그는 관리 계층을 줄이고 국경을 넘어 팀을 통합하면 회사가 더 빠르게 행동하고 더 효율적으로 운영될 수 있을 것이라고 설명했다.
이번 혁신의 핵심은 벵갈루루에 위치한 10억달러 규모의 ENGINE 센터다. 2025년 말까지 약 600명의 엔지니어를 완전 채용할 예정인 이 시설은 첨단 기술 작업에 중점을 둔다. AI 기반 지질 분석, 예측 유지보수를 위한 머신러닝, 정유소의 디지털 트윈 시뮬레이션, 실시간 데이터 시스템 등을 지원한다. ENGINE은 쉐브론의 미국 외 최대 투자이며 기술 비용 절감과 글로벌 역량 확대의 핵심 자산으로 평가받고 있다.
쉐브론의 구조조정은 이미 진행 중이다. 휴스턴에서는 5월부터 700명의 직원이 감원됐으며, 캘리포니아와 텍사스에서도 추가 감원이 예상된다. 인력 감축에도 불구하고 회사는 페르미안 베이슨과 카자흐스탄의 전략적 자산에 대한 투자를 지속하는 한편, 530억달러 규모의 헤스 인수를 준비하고 있다.
이러한 변화는 효율성과 규모가 변동성 높은 에너지 시장을 헤쳐나가는 핵심인 산업 전반의 슬림화 추세를 반영한다.
증권가는 쉐브론에 대해 '매수' 의견을 제시하고 있으며, 목표주가는 158.56달러로 현재가 대비 3.62% 상승 여력이 있는 것으로 분석했다.