뉴포트리스에너지, 4명의 월가 애널리스트 평가는...

지난 3개월간 4명의 애널리스트가 뉴포트리스에너지(New Fortress Energy, 나스닥: NFE)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보였다.아래 표는 최근 30일 및 이전 몇 개월 동안의 평가 변화를 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가10300최근 30일001001개월 전000002개월 전000003개월 전10200애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 32.25달러, 최고 43.00달러, 최저 26.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 36.25달러에서 11.03% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 통해 월가가 뉴포트리스에너지를 어떻게 바라보는지 종합적으로 살펴볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리한 것이다.애널리스트소속조치평가현재목표가이전목표가크리스 로버트슨(Chris Robertson)도이치방크(Deutsche Bank)하향홀드26.0033.0........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................