미국 연방 노동 규제기관이 아마존(Amazon Inc., NASDAQ:AMZN) 배송기사를 직원으로 분류했다. 이는 아마존의 물류 네트워크 내 근로 조건에 대한 회사의 책임을 확대할 수 있는 결정이다.무슨 일이 있었나목요일, 전국노동관계위원회(NLRB) 지역 책임자는 아마존이 일부 계약직 배송기사의 공동 고용주라고 밝혔다. 이는 팀스터스 노조가 공유한 보도자료에 따른 것이다.이번 결정으로 아마존은 노조와 협상을 해야 할 수도 있다.아마존은 그동안 배송기사들이 배송 서비스 파트너(DSP)로 알려진 제3자 계약업체에서 일하기 때문에, 노조 탄압 혐의에 대해 책임이 없으며 운전기사 노조와 협상할 필요가 없다고 주장해왔다.그러나 NLRB의 결정은 아마존의 입장과 배치된다. NLRB는 2023년 캘리포니아 팜데일의 배송기사들이 노조 결성에 찬성표를 던진 후 아마존이 성실하게 협상하지 않았다고 지적했다.NLRB는 또한 아마존이 팜데일 운전기사들을 해고 위협으로 불법적으로 겨냥하고 불법 강제 청.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................