12명의 애널리스트가 본 UPS 전망... 낙관론자 vs 신중론자 팽팽

유나이티드 패럴 서비스(UPS)에 대한 12명의 애널리스트들의 최근 3개월간 분석 결과, 낙관론부터 신중론까지 다양한 전망이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여주고 있다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가43500최근 30일001001개월 전111002개월 전010003개월 전31300
애널리스트들은 UPS에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 149.25달러, 최고 170달러, 최저 135달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 146.25달러에서 2.05% 상승한 수준이다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 금융 전문가들의 UPS에 대한 평가를 자세히 살펴보면 회사의 현 위치를 파악할 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조나단
채플에버코어
ISI 그룹상향중립147.00141.00켄
회커서B of A
증권유지매수150.0...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................