워크데이 주식, 26명의 애널리스트 평가 분석해보니

최근 3개월간 26명의 애널리스트들이 워크데이(NASDAQ:WDAY)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일과 이전 달을 비교하여 이들의 최근 평가를 보여준다.
강세약강세중립약약세약세전체 평가711800최근 30일010001개월 전211002개월 전386003개월 전21100
증권가는 워크데이의 12개월 목표주가를 평균 306.12달러로 제시했으며, 최고 360달러, 최저 230달러로 전망했다. 현재 평균 목표가는 이전 301.12달러 대비 1.66% 상승했다.


애널리스트 평가 세부 분석
금융 전문가들의 워크데이에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
| 애널리스트 | 증권사 | 조치 | 등급 |현재 목표가| 이전 목표가 ||--------------------|------------------------|----...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................